CONSULTING
C’est un ensemble de pratiques allant du conseil à la mise à dispositions d’outils valant solutions à toute consultation d’une entreprise ou d’une personne en besoin pour la compétence considérée.
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International Corporate Finance
Mise à disposition d’ingénieries financières innovantes, tropicalisées et les plus à jour pour solutionner tous les problèmes d'entreprise quels qu'ils soient, en lien avec la valeur temps de l'argent et du patrimoine.
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Organizational Executive Strategy
Provision d’ingénieries stratégisées sous formes de de conseils et solutions en Planification, mobilisation et actions ponctuelles et continues pour garantir que l'entreprise ou la personne atteigne ses objectifs de moyen et long terme, avec une mise en oeuvre itérative aux plans Business et Corporate.
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Neo-Management
Expertises managériales sous formes de conseils et techniques de construction de l'homéostasie organisationnelle à partir des variable RH, POLITIQUE, STRUCTURES et SYMBOLE. Ceci, pour construire un véritable leadership opérant dans un contexte de temps compressé et d'unicité de l'espace. Créant des conditions favorables à l'atteinte des objectifs sans que le travailleur ne soit atteint. Telle est notre potion écologique...
ENGINEERING
c’est tout travail d’étude, de conception et de réalisation dans le but de construire un avantage concurrentiel, comparatif ou de mettre en oeuvre une innovation pouvant être incrémentale ou de rupture.
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International Corporate Finance
Nous mettons en place des outils qui s'imposent pour toute contingence d'entreprise en respect avec la déontologie des métiers de la Finance, le cadre juridico-légal et le business fair-play.
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Organizational Executive Strategy
Nous inventons des solutions de minimisation des couts, de conquète des parts de marché, de positionnement concurrentiel et de rallonge de l'écart cout-prix pour que l'entreprise grandisse et se pérennise.
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Neo-Management
Nous adaptons les grands outils mondiaux à chaque milieu et à chaque secteur pour des impacts spécifiquement éloquents et éprouvés dans le temps comme l'ingénierie/réingénierie de la culture d'entreprise, de l'excellence opérationnelle et de la digitalisation.
TRAINING
C’est toute opération de formation du travailleur pour garantir la mise à jour de ses compétences opérationnelles et stratégiques, son adaptabilité à l’espace temps, ses développements personnel et organisationnel en vue de sa réalisation personnelle. Nous avons consacré un Business Unit -ACADEMIUM- exclusivement à cette nécessité qu’elle soit en Stratégie, en Finance ou en Management. Nous sommes affiliés à GLOSCORE (Global Synergy for Corporate Empowerment), organisation américaine sans profit oeuvrant pour l’émulation des affaires et l’excellence du climat des affaires. Elle est pourvoyeuse d’experts et contenus innovants, avant de produire à chaque fois les syllabus de nos formations certifiantes qu’ils co-organisent authentifient. Ce qui nous permet d’être toujours avant-gardiste sur tous les aspects connotant l’3xcellence. Nous formons en Certifications internationales pour six mois, en Mise à jour des compétences pour un mois et en séminaires à la carte pour 3 à 5 jours. Ces durées restent flexibles en fonction des termes de référence des entités demandeuses.